简历中国 > 履历表 > 投雇主所好设计履历表 |
投雇主所好设计履历表 |
一般人都以为，将个人所有的经历条列在一张A4纸上，就是标准的履历表写法。这种方式对于首次找工作的社会新鲜人是有用的。但是，对于任何已经有一定工作资历的人来说，却是万万不可。
写履历表正如同做生意一般，最重要的原则就是顾客至上，针对未来公司的需求设计你的履历内容，史宾赛史都华（Spencer Stuart）顾问公司合伙人史考特‧葛登（Scott Gordon）说道。
葛登建议所有具工作经验的人，在撰写履历表时，应把握以下几点重要的原则：
1.愈详细愈好。对方必定想知道你曾经工作过的公司、过去的重要成就、曾经管理过多少人、你的工作经验与未来公司的需求之间有何关联。尽量详细的说明，不要担心页数太多。
2.大量运用数字。数字是最好的证明。你在前一份工作为公司带来多少的新客户？你让公司的营业额成长了多少？当你在描述过去的工作成绩时，尽量运用数字加以表达。
3.协助解决问题：你可以附上一份简短的商业计划书，说明你认为未来的公司将可能面临的挑战，并提供可以有效提升效率以及业绩的具体做法。
最后葛登提醒一点，最好将所有可连络到你的电话号码以及电子邮件账号全部列出来，以免漏失重要的面试通知。
来源：Cheers杂志
 履历表的撰写技巧
 有针对性地书写履历表
|
来源:www.resumecn.com 时间:2007-04-07 阅读:151 [返回顶部↑] |
| | |
| 重点关注 |
| |
| 今日推介 |
| |
|
www.resumecn.com